Senior HR Officer

ATLAS Dinamis · 📍 Kalideres · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 per month
ATLAS Dinamis, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang konsultasi dan pengembangan sumber daya manusia, sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami sedang mengalami pertumbuhan yang pesat, dan kami mencari individu yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja yang positif, dan peluang untuk berkembang dan belajar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Membuat dan merevisi kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Mengelola data karyawan dan sistem informasi sumber daya manusia.,Menangani masalah dan keluhan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan outsourcing dan lembaga pendidikan.,Melaporkan dan menganalisis data sumber daya manusia kepada manajemen.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia.,Pengalaman bekerja di perusahaan yang bergerak di bidang konsultasi atau pengembangan sumber daya manusia adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan dan presentasi yang baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem informasi sumber daya manusia.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SPHR adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membuat dan merevisi kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan sistem informasi sumber daya manusia.Kemampuan untuk menangani masalah dan keluhan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data sumber daya manusia.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait