HR Manager - Urgent

Resto Kirana Fruit ยท ๐Ÿ“ Tuban, Jawa Timur ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 โ€“ Rp 21.000.000 per month

Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Resto Kirana Fruit di Tuban, Jawa Timur. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan membantu membentuk budaya kerja yang positif.

HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen hubungan kerja. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia dan siap untuk menghadapi tantangan yang ada.

Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dan memiliki keterampilan yang relevan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan konflik dengan profesionalisme.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
  • Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
  • Melakukan analisis data dan memberikan laporan kepada manajemen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam manajemen sumber daya manusia.
  • Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau SATP.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajerial yang kuat.
  • Familiaritas dengan sistem manajemen sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan mengkoordinasikan berbagai departemen.
  • Pengalaman dalam industri restoran atau F&B adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam pengelolaan SDM yang besar (lebih dari 100 karyawan).
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan manajerialkemampuan analitiskemampuan tekniskemampuan organisasidan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait